Fachkräfte gewinnen mit Social Recruiting

Wir helfen Mittelstand und Großkonzernen, qualifizierte Bewerber über Social Media zu erreichen — messbar, skalierbar und schneller als jedes Jobportal.

M
S
T
A

120+ Unternehmen

vertrauen bereits auf advisy

Vertrauen von führenden Unternehmen

BMW
Siemens
BASF
Deutsche Bank
Lufthansa
Henkel
Rheinmetall
Melitta
Bayer
ThyssenKrupp
BMW
Siemens
BASF
Deutsche Bank
Lufthansa
Henkel
Rheinmetall
Melitta
Bayer
ThyssenKrupp
500+
besetzte Positionen
120+
Partner-Unternehmen
92%
Besetzungsquote
18 Tage
Ø bis zur Einstellung
Unsere Leistungen

Alles was Sie für erfolgreiches Recruiting brauchen

Von der Strategie bis zur Einstellung — wir begleiten Sie durch den gesamten Recruiting-Prozess.

Social Media Recruiting

Gezielte Kampagnen auf LinkedIn, Instagram, Facebook & TikTok – wir erreichen passive Kandidaten direkt dort, wo sie sind.

Employer Branding

Wir positionieren Sie als Top-Arbeitgeber in Ihrer Branche – authentisch, datenbasiert und skalierbar.

Performance Marketing

Messbare Ergebnisse durch datengetriebene Anzeigenoptimierung – wir skalieren, was funktioniert.

Bewerbungsautomatisierung

KI-gestützte Vorqualifizierung und Chatbot-Betreuung – Ihre Personalabteilung erhält nur vorselektierte Top-Kandidaten.

Active Sourcing

Direktansprache qualifizierter Kandidaten über professionelle Netzwerke – aktiv, schnell und zielgenau.

Recruiting Analyse

Transparentes Reporting in Echtzeit – Klicks, Bewerbungen, Kosten pro Einstellung. Volle Kontrolle, volle Transparenz.

Branchen

Maßgeschneidert für Ihre Unternehmensgröße

Mittelstand

Fachkräfte für den Mittelstand

  • Kosteneffiziente Kampagnen ohne Corporate-Budget
  • Regionale Zielgruppen präzise erreichen
  • Schnelle Besetzung durch automatisierte Vorqualifizierung
  • Volle Transparenz & persönlicher Ansprechpartner
Für den Mittelstand
Großkonzern

Skalierbare Lösungen für Großkonzerne

  • Multi-Standort-Kampagnen aus einer Hand
  • Integration in bestehende HR-Systeme (SAP, Workday)
  • Employer Branding auf nationaler & internationaler Ebene
  • Dediziertes Account-Management & SLA-Garantien
Für Großkonzerne
Unsere Methode

Von der Strategie zur erfolgreichen Einstellung

01

Analyse & Strategie

Wir analysieren Ihre Zielgruppe, Wettbewerbsumfeld und definieren die optimale Kanalstrategie für Ihre offenen Stellen.

02

Content & Kreation

Unser Kreativteam entwickelt authentische Employer-Branding-Inhalte, die Ihre Unternehmenskultur ehrlich widerspiegeln.

03

Kampagnen & Reichweite

Gezielte Schaltung auf Social-Media-Plattformen mit Algorithmus-optimiertem Targeting auf Ihre Wunschkandidaten.

04

Vorqualifizierung & Übergabe

KI-gestützte Vorauswahl der Bewerber. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die wirklich zu Ihnen passen.

Kundenstimmen

Was unsere Partner sagen

"Innerhalb von 3 Wochen hatten wir 12 qualifizierte Bewerbungen für eine Stelle, die wir 8 Monate lang nicht besetzen konnten."

Markus Weber
HR-Leiter, Maschinenbau GmbH

"Advisy hat unsere LinkedIn-Präsenz transformiert. Die Qualität der Kandidaten ist deutlich höher als über klassische Jobportale."

Sandra Müller
Head of Talent, DAX-Konzern

"Das Reporting-Dashboard gibt uns erstmals volle Transparenz über unsere Recruiting-Kosten. Absolute Empfehlung."

Thomas Richter
Geschäftsführer, IT-Mittelstand
Über advisy

Recruiting, das wirklich funktioniert

Advisy ist eine spezialisierte Social Recruiting Agentur mit Fokus auf Mittelstand und Großkonzerne. Wir glauben, dass der Fachkräftemangel kein unlösbares Problem ist — sondern eine Frage der richtigen Kanäle und Botschaften.

Unser Team aus Social-Media-Spezialisten, HR-Experten und Performance-Marketing-Profis entwickelt maßgeschneiderte Recruiting-Strategien, die messbare Ergebnisse liefern.

Jetzt kennenlernen
2021
gegründet
35+
Mitarbeiter
Minden
Standort
12+
Branchen
FAQ

Häufige Fragen

Bereit, die richtigen
Kandidaten zu gewinnen?

Vereinbaren Sie ein kostenloses Strategiegespräch. Wir zeigen Ihnen, wie Social Recruiting für Ihr Unternehmen konkret funktioniert.